--Jintaibao hielt die Mitarbeiterversammlung zum Neujahr 2023 ab
Am 9. Januar fand im Konferenzraum 1 eine Neujahrsbesprechung der Mitarbeiter statt, um die Erreichung der verschiedenen Ziele des Unternehmens im Jahr 2022 zusammenzufassen und zu überprüfen und Vorkehrungen für verschiedene Aufgaben im Jahr 2023 zu treffen. Gleichzeitig übermittelte das Unternehmen allen Neujahrssegen Mitarbeiter durch ein Live-Übertragungstreffen und bedankte sich bei allen Mitarbeitern dafür, dass sie zusammengehalten, Schwierigkeiten überwunden und die jährlichen Produktions- und Betriebsaufgaben sowie verschiedene Ziele erfolgreich abgeschlossen haben.
Unter Berücksichtigung der Anforderungen zur Epidemieprävention und -bekämpfung wurde dieses Treffen per Live-Webcast abgehalten.Kong Wei, General Manager des Unternehmens, und die stellvertretenden General Manager Hou Yaofeng, Kong Guowen, Wang Piye, Kong Lianghua und Tian Jiiling nahmen an der Jahrestagung teil.
Um 10 Uhr begann das Treffen offiziell.Zunächst hielt Kong Wei, der Geschäftsführer des Unternehmens, eine Neujahrsansprache.Er wies darauf hin, dass das Jahr 2022 Höhen und Tiefen erlebt habe.Betroffen von der Shanghai-Epidemie im April und der Stromrationierung bei hohen Temperaturen im August breitete sich die Epidemie im November aus und das Unternehmen geriet in einen Lockdown-Zustand.Nach dem Ende des Lockdowns im Dezember wurde eine Closed-Loop-, Two-Point- und Front-Line-Produktion durchgeführt... Das Unternehmen hat verschiedene Probleme überwunden.Schwierigkeit.Er drückte allen Mitarbeitern seinen aufrichtigen Dank für ihre harte Arbeit aus.Im Jahr 2023 wird Jintaibao in eine neue Ära eintreten.Er fordert von allen Mitarbeitern, sich höhere Ziele zu setzen und größeres Wachstum zu erzielen.Gleichzeitig sollten sie ihr Verantwortungsbewusstsein aktiv ausüben, die Vernetzung zwischen Organisationen fördern und gemeinsam einen Sprung schaffen!
Anschließend hielt General Manager Kong Wei eine wichtige Rede.Sie fasste die Produktions- und Betriebsindikatoren des Unternehmens für 2022 zusammen, um „drei Wachstumsraten“ zu erreichen, die Produktherstellung, um „neue Rekorde zu schaffen“, kontinuierliche Bemühungen in der Entwicklung neuer Produkte, Qualitätsverbesserung, gute Marktleistung, innovatives Management und umfassende Erreichung von Sicherheitsindikatoren.und Bestätigung.Für das neue Jahr 2023 stellte sie Anforderungen an das Unternehmen in sechs Aspekten: Verbesserung der Fertigungskapazitäten des Unternehmens, Qualitätsverbesserung, Kostensenkung, Verbesserung der Managementfähigkeit, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Sicherheit und Umweltschutz.Sie rief alle Mitarbeiter dazu auf, sich zusammenzuschließen und den Kampfgeist weiter voranzutreiben.
Schaffen Sie größeren Ruhm
Am Ende des Treffens fand eine „Neujahrs-Glückstüte“-Verlosung statt, die die Atmosphäre der Konferenz auf einen Höhepunkt steigerte.Vier Mitarbeiter des Unternehmens wählten 20 Lucky Blessings, 20 Safe Blessings, 20 Healthy Blessings und 20 Family Blessings aus.Insgesamt 60 glückliche Mitarbeiter erhielten „Neujahrs-Glückstüten“.Das Jintaibao-Neujahrs-Mitarbeitertreffen 2023 endete erfolgreich nach der Lotterieziehung.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 03.06.2019